SE HIZO JUSTICIA tras acuerdo con el gobierno y el reconociendo plenamente a los derechos adquiridos de los trabajadores.
También, lograron una cobertura de salud universal, que beneficia a los más de 650 trabajadores y sus familias que serán incorporados al Instituto Mexicano del Seguro Social
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció hoy (18 de diciembre de 2025) que se logró un acuerdo «muy bueno» para los mineros de la histórica huelga de Cananea.
Además de este anuncio reciente, la presidenta Sheinbaum y el gobernador de Sonora, Alfonso Durazo, han concretado varias acciones y programas para el Estado, destacando:
Programas Sociales: Más de un millón de sonorenses se benefician de programas sociales.
Plan Hídrico Nacional: Sonora es parte de este plan para garantizar el agua, con una inversión significativa.
Crecimiento Industrial: El estado ha logrado un crecimiento industrial del 10.9%, el más alto del país, impulsado por la manufactura.
Plan Sonora: Se han fortalecido proyectos clave como el Polo de Desarrollo para el Bienestar en Hermosillo y la generación de energías limpias, para convertir a Sonora en referente en el diseño de semiconductores.
Infraestructura: Se ha avanzado en la modernización de la infraestructura aeroportuaria y se proyecta la inauguración de la carretera Bavispe-Nuevo Casas Grandes.
Estos anuncios y acciones forman parte de la agenda de trabajo entre la presidencia y el gobierno estatal para impulsar el desarrollo y bienestar en Sonora. #grv
falleciendo en este trayecto complicado al menos 52 de sus compañeros.
Jueves 18 de diciembre de 2025 10:45 hrs
Por :GREGORIO RAMIREZ VALDEZ
Hermosillo,Son.Trabajadores de la mina de Cananea, en Sonora, del Sindicato Nacional Minero que encabeza Napoleón Gómez Urrutia, pusieron fin a una de las huelgas más largas en la historia del país que protagonizaron durante más de 18 años.
En estos duros años libraron una lucha desigual contra el poder económico y político, y agresiones sistemáticas que Grupo México, en complicidad con los gobiernos de Felipe Calderón (2006-2012) y Enrique Peña Nieto, (2012-2018) fueron sexenios consecutivos en México, marcados por transiciones políticas, el continuismo y rupturas en temas de seguridad y reformas, con Calderón centrado en la guerra contra el narco (y alta violencia) y Peña Nieto impulsando reformas estructurales, pero enfrentando escándalos de corrupción y crisis sociales que afectaron la percepción de su gobierno, pusieron en marcha para intentar acabar con este movimiento social que ahora llega la justicia social a Cananea, Sonora.
Los mineros de Cananea también enfrentaron el desempleo, el hambre y la represión, falleciendo en este trayecto complicado al menos 52 de sus compañeros.
Ayer, en asamblea general realizada en el recinto de la sección 65 de Cananea, los trabajadores aprobaron por unanimidad los términos de un acuerdo definitivo, que se enmarca dentro de un Plan de Solución Integral elaborado con la participación del Sindicato Nacional Minero y la Presidenta de la República, Claudia Sheinbaum, a quien agradecieron su apoyo y voluntad, así como las secretaría de Gobernación, de Trabajo y Previsión Social y el Gobierno del Estado de Sonora, informó el gremio.
“¡Cananea resistió y venció! Llega a su fin el conflicto de Cananea, Sonora, en el que nuestro Sindicato que me honró en presidir y mis compañeros mineros de la Sección 65 resistieron valientemente contra los abusos, las injusticias y la represión”, expresó en redes sociales Gómez Urrutia, quien encabezó esta lucha desde el inicio y llevó la defensa del derecho de huelga a instancias nacionales e internacionales.
“Sin duda, este acuerdo termina con una dura y cruel batalla”, pero el líder minero enfatizó que debe continuar el diálogo y la exigencia de la resolución de las huelgas en Taxco, Guerrero y Sombrerete, Zacatecas, que simultáneamente estallaron el 30 de julio de 2007, y siguen resistiendo para garantizar la dignidad, los derechos y la justicia de cada trabajador.
Sindicato Nacional Minero puntualizó que el Plan de Solución Integral implica una liquidación que respeta importantes cláusulas de su Contrato Colectivo de Trabajo original, reconociendo plenamente los derechos adquiridos de los trabajadores.
También, lograron una cobertura de salud universal, que beneficia a los más de 650 trabajadores y sus familias que serán incorporados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), garantizando por fin el acceso a servicios médicos que habían sido negados durante el conflicto.
Otro de los puntos relevantes es que se estableció un mecanismo para que todos los trabajadores tengan acceso a una pensión, analizando las distintas situaciones individuales, incluyendo a quienes se rigen por la Ley del Seguro Social de 1973 y 1997.
Además de la posibilidad de regreso al trabajo, para quienes lo deseen, el acuerdo extiende sus beneficios a las viudas de los compañeros que fallecieron durante estos 18 años.
“La huelga, iniciada en julio de 2007, se convirtió en un símbolo nacional de la resistencia obrera frente al poder corporativo.
Los Mineros defendieron incansablemente su Contrato Colectivo de Trabajo y la huelga que estalló por las pésimas condiciones de inseguridad en la empresa de Grupo México.
“Durante estos años de huelga, la comunidad minera y sus familias soportaron el desgaste económico, la persecución ilegal y la pérdida irreparable de valiosos compañeros, siempre con la firme convicción de lograr un acuerdo justo”, destacó el Sindicato Nacional Minero.
El Policiaco 24 